喪假遇國家法定假是否可順延?

目前國家還沒有對非國營企業職工休婚喪假作出具體規定。員工休喪假的具體操作可參考原國家勞動總局、財政部《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》之法律規定:
一、職工本人結婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時,可以根據具體情況,由本單位行政領導批准,酌情給予一至三天的婚喪假。
二、職工結婚時雙方不在一地工作的,職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的,都可以根據路程遠近,另給予路程假。
三、在批准的婚喪假和路程假期間,職工的工資照發,途中的車船費等,全部由職工自理。
喪假是沒有順延的規定的,但是你也可以要求單位多給2天的返還路程時間。
--------望採納本次回答。

國家法定產產假 晚育 遇到法定假日順延?

規定是這樣的,但你肯能要問,順延怎麼理解,就是說:產假15天時,期間如遇元旦3天假期時,你實際的產假就是18天

休產假如果遇到國家法定節日,是否順延?

法定假是扣除 的,但是雙休假算在產假內

春節國家法定假是幾天

三天。 2013年春節國務院調休的日期是:2月9日——15日,共7天。2月16日、17日(星期六、星期天) 上班。

國家法定假

法定假應該有工資。勞動法規定,勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間,用人單位應當依法支付工資。

法定喪假多少天?若和國家法定節假日相遇,怎樣算喪假?謝謝!

國家勞動總局 財政部關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的規定(80)勞部薪字29號作如下通知:
一、職工本人結婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時,可以根據具體情況,由本單位行政領導批准,酌情給予一至三天的婚喪假。
二、職工結婚時雙方不在一地工作的;職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的,都可以根據路程遠近,另給予路程假。
三、在批准的婚喪假和路程假期間,職工的工資照發。途中的車船費等,全部由職工自理。
直系親屬包括直系血親和直系姻親。和國家法定節假日相遇,法定節假日也算作喪假。

產假期間遇到 國家法定節假日可以順延嗎

全國只有江蘇省明確規定後面的30天延長產假不包括法定節假日。其它省、自治區、直轄市都包括法定節假日,也就是遇法定節假日不順延。

流產假是國家法定假嗎,有幾天!

我國《女職工勞動保護規定》第8條第2款規定:女職工懷孕流產的,其所在單位應當根據醫務部門的證明,給予一定時間的產假。
因為不知道你是哪個省市的,沒有辦法具體到你的省市規定,我以天津市為例說明。
天津市實施的《女職工勞動保護規定》中第十一條第二款的規定:
女職工懷孕流產的(含人工流產),其所在單位應根據醫務部門的證明,按下列規定給予產假:
(一)三個月以下的,產假十五天;
(二)三個月以上(含三個月)至四個月的,產假三十天;
(三)四個月以上(含四個月)至七個月的,產假四十二天;
(四)七個月以上(含七個月)的,按正常產假處理。
法律並沒有規定一年內可以申請多少次,只要你有相應的手續,一年內應該是可以請2次的。
如果你不是天津市的,你可以查詢你們當地的《女職工勞動保護規定》,裡面應該有關於流產假的內容。
祝你好運嘍~~
最後附上國家《女職工勞動保護規定》規定的連線:http://baike.baidu.com/view/24000.htm

國家法定假期

國家法定假期包括:
1、元旦,放假1天(每年1月1日)。
2、春節,放假3天(正月初一、初二、初三)。
3、清明節,放假1天(農曆清明當日)。
4、勞動節,放假1天(5月1日)。
5、端午節,放假1天(農曆端午當日)。
6、中秋節,放假1天(農曆中秋當日)。
7、國慶節,放假3天(10月1日、2日、3日)。
法定節假日是指根據各國、各民族的風俗習慣或紀念要求,由國家法律統一規定的用以進行慶祝及度假的休息時間。法定節假日製度是國家政治、經濟、文化制度的重要反映,涉及經濟社會的多個方面,涉及廣大人民群眾的切身利益。法定節假日的休假安排,為居民出行、購物和休閒提供了時間上的便利,為拉動內需、促進經濟增長做出了積極貢獻。

產假是否含國家法定節假日

根據勞動法規定,產假不包括在法定假日內。
根據《中華人民共和國勞動法》第四十條規定了法定假日,第六十二條規定了女職工生育享受不少於九十天的產假。
法定假日是對所以勞動者都有效的,而產假只對待產女職工有效,所以兩者不能重合,如果用人單位違反此規定,則按本法第九十五條處理。

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