社保滯納金是在當月應繳賬外額外生成嗎

社保有養老、失業、工傷、醫療、生育五種的。
一般情況是不會收取滯納金的。
養老保險如果沒當月繳納可以下月補繳。
注意的是醫療保險連續三個月沒繳,那麼三個月後就要作廢了。
如果你在單位上班,那就還存在失業保險、工傷保險、生育保險這三大保險。一般情況地稅每個月會指定從你單位的帳戶上劃扣的。

社保滯納金

對於中斷繳費的部分,你要是想補繳的話,那是要有滯納金的,每個月是10元,一年是120元,但繳納的基數是按現在的基數繳納。你要是以後有工作的話,如果在本縣區的還可以在單位繳納在原來的賬戶內。要是在外縣區的需要重新開戶繳納。你要是想以個人名義繳納的話,你可以到你戶口所在地的勞動和社會保障局辦理開戶繳納,身份證、戶口本、照片兩張。個人繳納你可以按省公佈的基準數的下限繳納,也就是基準數的60%繳納。今年也要6000元左右。以後還會提高的。轉移合併的話你開戶繳納後在本地辦理一個接收手續,再到你工作地的勞動和社會保障局辦理轉移事宜。

欠繳社會保險費將依法加收滯納金
(新聞稿)
《中華人民共和國社會保險法》(以下簡稱社會保險法)於2011年7月1日起施行。為進一步維護職工的社會保險權益,規範用人單位參保繳費行為,體現依法繳納社會保險費的強制性和嚴肅性,社會保險法明確規定,對欠繳社會保險費的,由社會保險費徵收機構向用人單位按日加收萬分之五的滯納金。
根據社會保險法及相關配套檔案規定,我市研究出臺了徵收滯納金的具體辦法。本市參保單位應於每月1日至15日向社會保險費徵收機構辦理參保繳費申報,並於每月24日前按規定及時足額繳納當月的社會保險費,逾期未繳納的,自欠繳之日起按日加收萬分之五的滯納金。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳,用人單位未依法代扣代繳的,由社會保險費徵收機構責令用人單位限期代繳,並自欠繳之日起向用人單位按日加收萬分之五的滯納金。滯納金由用人單位承擔,用人單位不得要求職工承擔。
按規定,用人單位因欠繳社會保險費而被依法徵收的滯納金不得減免。對部分因不可抗力造成生產經營出現嚴重困難的,須經省級人民政府社會保險行政部門批准後,按規定免收滯納金。

社保可以斷交,不需要補交,只要在工作期間繳滿15年就可以在退休之後享受養老待遇。
社保可以轉移,滯納金的事情要看各地區政策的,應該是沒有的,不排除需要交滯納金的可能。跨省社保轉移手續如下:所需資料:
①申請養老保險關係轉移參保人的社保卡、身份證影印件各1份;
②離職證明、戶籍遷出證明、工作調函(三者之一)。
辦理流程:
①參保人本人持所需資料到我市各社保經辦機構辦理《參保繳費憑證》;
②參保人攜《參保繳費憑證》交養老保險關係轉入地社會保險經辦機構申請辦理養老保險接續手續。
(如下手續兩地的社保局自己處理,不用本人辦理的,不用擔心:即轉入地的社保局出具社保接收函,把接收函交給原來工作城市的社保局,原社保局把錢匯入現在社保局的賬戶就完成社保轉移手續了)。

社保滯納金是多少

:加收2‰滯納金。 每月25日前,參保單位延遲繳費的,從欠繳之日起按日加收2‰滯納金。可一次性繳一個月、一個季度、半年或一年的。

補繳社保滯納金怎麼算

深圳補交社保相關規定 目前,《深圳經濟特區社會養老保險條例》實施細則正在制定中。根據此前公佈的實施細則徵求意見稿,補繳標準擬確定為基本養老保險費補繳金額=補繳本金+滯納金;補繳本金=繳費基數×18%。其中,繳費基數為本人工資總額或者本人工資總額與已繳費基數的差額,本人工資總額超過補繳相應月份上年度市平均工資300%的,按300%計算;低於補繳相應月份上年度市平均工資60%的,按60%計算。繳費基數的8%記入個人賬戶,其餘記入基本養老保險統籌基金。 深圳補交社保滯納金怎麼算? 自應繳之日起以補繳本金為基數,按日加收萬分之五的滯納金,記入基本養老保險統籌基金。 此外,用人單位未按時足額繳納社保的,由社保徵收機構責令限期繳納或者補足,並自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金。逾期仍不繳納的,由有關行政部門處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。 補交社保滯納金——相關資訊 包頭社保:2009年後沒補交社保滯納金的不予辦理 日前,家住九原區的楊先生反映:“我和其他兩位朋友3年前補交養老保險金時,沒人告訴我們要交滯納金,但今年辦退休時,社保才告訴我們不補交滯納金就不給辦退休,近萬元的滯納金讓我們承擔不起。” 市養老保險中心辦公室工作人員對此答覆:“目前我們對靈活就業人員的養老保險政策嚴格執行包頭市政府發(2009)3號檔案的相關規定,2009年1月1日起參加靈活就業養老保險的人員,一定要一次性補交1998年至2009年的滯納金、本金及利息。而且畢竟檔案發放在先,下面的部門不按檔案執行在後,參保人員不能辦理退休手續還應該找當地社保部門解決。” 海南:國有企業改制及破產補繳職工社保費免滯納金 為讓欠費改制、關閉破產的國有企業職工及時接續社會保險關係、獲得社會保險待遇,通知要求,國有企業改制時,應當依法補繳拖欠的社會保險費。確無能力補繳的,由改制後的企業承擔補繳責任。經社會保險行政主管部門同意,應當補繳的社會保險費及利息可緩繳或分期繳納,滯納金予以免除。 當國有企業關閉破產時,應當依法清償拖欠的社會保險費、利息、滯納金及基本養老保險基金補償金。欠繳的社會保險費自關閉破產基準日起只加收利息,免收滯納金。進入關閉破產法定程式欠費企業的清算組預算破產財產(包括財政補貼等)在支付清算費用、拖欠職工工資或生活費、經濟補償金後,無力清償的基本養老保險、失業保險、工傷保險、生育保險費,除單位繳費中劃入基本養老保險費個人賬戶部分及個人繳費部分本息應當如數補繳外,其餘部分經社會保險經辦機構核定、人力資源社會保障行政部門稽核、財政部門複核,報同級人民政府批准後予以核銷。無力清償的基本醫療保險費不予以核銷,由同級財政給予補助。

天津社保滯納金

滯納金目前的費率是每天萬分之5,而且還有利息。由於公司原因未正常繳納社保的,公司部分和滯納金都由公司承擔。個人只承擔未繳納的個人部分,不承擔滯納金。

按照社會保險費徵繳條例,社會保險費自欠費之日起,按欠繳額日加收千分之二的滯納金。不過新出臺的社會保險法中對滯納金標準就降低了,是千分之0.5。

關於社保滯納金

樓上所述不對,應該是個人的責任。2007年3月辭職,已經終止勞動關係,2007年5月入職。中間的4月份,既不存在勞動關係,為何是公司負責?請 郭永生提供相關法律依據。

社保滯納金、利息

利息不能免,滯納金一般是單位受處罰後需在規定時間內繳納費用,超過規定時間就要加收滯納金。

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