關於公司的稅法的各相關問題

公司法的東西,只有企業開業的時候需要看一下,做章程用,剩下不怎麼用公司法的東西,主要是稅務的問題,這個可以去註冊地的稅務網站上看看一些本地區的優惠政策,大的法條全國執行的都是一樣的,只有地方的一些政策不太一樣。

關於公司財會的相關問題

應該還不是一般納稅人吧,申請一般納稅人的話稅務是需要建賬的。沒有業務的話就沒有收入,那麼所涉及的稅務應該也是預繳的,這個時候可以不找財會,自己就能搞定,不懂的可以到稅務局去諮詢專管員。

關於公司增資的相關問題

公司增資流程
(一)公司增資基本流程:
1、各股東同意增資的股東會決議
2、修改或補充增資章程
3、投入增資資金(或聘請評估公司進行實物/無形資產評估)
4、聘請會計師事務所出具驗資報告
5、辦理工商、稅務等系列變更登記
(二)出資注意事項 :
A貨幣資金出資注意事項
1、開立銀行臨時帳戶投入資本金時須在銀行單據“用途/款項來源/摘要/備註”一欄中註明“投資款”
2、各股東按各自認繳的出資比例分別投入資金,分別提供銀行出具的進帳單原件
3、出資人必須為章程中所規定的投資人
B以實物、無形資產(如商標、專利、非專利技術、著作權、土地使用權等)出資注意事項
1、用於投資的實物為投資人所有,且未做擔保或抵押
2、以工業產權、非專利技術出資的,股東或者發起人應當對其擁有所有權
3、以土地使用權出資的,股東或者發起人應當擁有土地使用權
4、註冊資本中以無形資產作價出資的,其所佔註冊資本的比例應當符合國家有關規定。(最多可佔到註冊資金的70%)
5、以實物或無形資產出資的須經評估,並提供評估報告
6、公司章程應當就上述出資的轉移事宜作出規定,並於投資後公司成立後六個月內依照有關規定辦理轉移過戶手續,報公司登記機關備案。

關於公司註冊的相關問題

大額公司註冊流程
一、辦理企業名稱核准
第一步:諮詢後領取並填寫《名稱(變更)預先核准申請書》、《投資人授權委託意見》,同時準備相關材料;
第二步:遞交《名稱(變更)預先核准申請書》、備用名稱若干及相關材料,等待名稱核准結果;
第三步:領取《企業名稱預先核准通知書》。
二、確定公司住所
租房後要簽訂租房合同,並且一般要求必須用工商局的同一制式租房協議,並讓房東提供房產證的影印件,房東身份證影印件。 房屋提供者應根據房屋權屬情況
三、形成公司章程
可以在工商局網站下載“公司章程”的樣本,修改一下就可以了。章程的最後由所有股東簽名,並署名日期。
四、刻私章
刻法人代表和其他股東的私章。
五、辦理驗資
憑會計師事務所出具的“銀行詢徵函”選擇銀行開立公司驗資戶 所有股東攜帶出資比例等額資金、工商核名通知書、財務印鑑章、身份證、空白詢徵函表格,到銀行去開立公司驗資帳戶。銀行會發給每個股東繳款單、並在詢徵函上蓋銀行的章。注意:公司法規定,註冊公司時,投資人(股東)必須繳納足額的資本,可以以貨幣形式(也就是人民幣)出資,也可以以實物(如汽車)、房產、智慧財產權等出資。到銀行辦的只是貨幣出資這一部分,如果你有實物、房產等作為出資的,需要到會計師事務所鑑定其價值後再以其實際價值出資,比較麻煩,因此建議直接貨幣出資。
六、辦理驗資報告
銀行出具的股東繳款單、銀行蓋章後的詢徵函由銀行寄至會計師事務所,攜帶公司章程、名稱預先核准通知書、房租合同、房產證影印件送到會計師事務所辦理驗資報告。一般費用1200元左右(50萬以下注冊資金)。
七、申請公司營業執照
時限:受理後5個工作日可領取執照。企業法人營業執照樣本
八、刻公章
憑營業執照,到公安局指定的刻章社,去刻公章、合同章、財務章。後面步驟中,均需要用到公章或財務章。
九、辦理企業組織機構程式碼證
企業法人程式碼登記辦事機構:質量技術監督局視窗辦理 時限:受理後1個工作日
十、辦理稅務登記證書
辦理事項:稅務登記(自領取營業執照之日起30日內辦理)  
辦理地點:稅務登記機關視窗
十一、去銀行開設企業基本帳戶
憑營業執照正本、稅務登記證正本、組織機構程式碼證正本及法人身份證、公章、財務專用章、法人章,去銀行開立基本帳戶。開好基本帳戶去原驗資銀行辦理驗資戶銷戶。

關於公司法人相關問題

這種現象通常有以下幾種情況:
1、老闆本身已經是另外一家公司法人,但不願讓別人知道(包括政府、股東等)自己又投資了另外一家公司。
2、老闆自己本身不具備法人資格(在政府或事業單位工作或其它情況);
3、高危行業及風險大的行業,為了逃避責任;
4、還有一種情況就是三角關係或感情關係(情人等),感情投資。

關於公司提前解散的相關問題

1. 有的人說, 公司除了發 4.5個月的工資, 還需要發 7月1日至7月9日的工資, 另外年假的工資也要算回來(據說可以幾倍), 是不是有這回事?
公司做法合理合法
法律依據
第四十四條 有下列情形之一的,勞動合同終止:
(一)勞動合同期滿的;
(二)勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的;
(三)勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(四)用人單位被依法宣告破產的;
(五)用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;
(六)法律、行政法規規定的其他情形。
第四十六條 有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償:
(一)勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的;
(二)用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的;
(三)用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的;
(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的;
(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同,勞動者不同意續訂的情形外,依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的;
(六)依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的;
(七)法律、行政法規規定的其他情形。
第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
2. 公司除了《終止勞動合同通知書》,其它證明都沒有發給我們,是不是應該要"離職證明"之類的?
是的
第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
勞動者應當按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的,在辦結工作交接時支付。
用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文字,至少儲存二年備查。
3. 五金一險的問題, 平時看工資條, 工資條上面明確寫了社會保險和公積金(不知道它寫的社會保險包括了什麼),但我手頭只拿到了 住房公積金的存摺和銀行卡 和 醫療保險的卡和存摺 這兩樣
據說可以拿失業救濟金和公積金? 真的可以拿嗎? 怎麼拿呢?
4.到了新的公司,沒有“離職證明”可以入職嗎?還有那些公積金和社保到了新公司要怎麼處理?
詳談線上交談

關於上市公司的相關問題!

1,這一元利潤不歸公司,歸相應的持股股東所有。
2,入市的1000份股票本金是給了上市公司,而且是不能退還的,除非公司破產不搞了,哪就按照實際的每股價值結算給入股股東。
3,首先股價不可能破為0元。公司可以虧錢,股價可下跌,可以虧損退市,但不可能為0元。
4,只要當初你進去時不是超過流通股的5%,那麼該股票在往後漲100倍,也很少成為你所說的超過流通股的5%。(有一種情況除外就是上市公司在後期回購後會出現你所說的情況)。持股比例超過5%,那就必須發公告,告訴市場,你是誰,你的持股比例有多少;持股比例超過30%,就必須發要約收購,或者申請證監會豁免要約收購,買多少都可以,但是按照規定來公佈訊息。如果沒有履行要約收購義務,中國證監會依法對個人投資者持股比例超過5%未及時予以資訊披露的將做出行政處罰。

關於公司解散及清算的相關問題

你的問題很細緻,但因為沒有看到章程,不知你們對重大問題的約定,按你說的,你只有找律師準備材料起訴了。

關於公司規定和工資的相關問題

1.完全可以
2.公司沒有籤合同就是最大的違法,你可以隨時要求解除勞動關係,並且公司必須支付你9月的雙倍工資,以及1個月的工資的經濟補償金,還可以要求公司補交社保
你跟公司協商無效,那就申請勞動仲裁,準備好能證明你跟公司勞動關係和時間的證據,比如工資條(這個最重要)、工作證、考勤記錄、證人證明等,這樣才有勝算
3.不是口頭還是文字,關鍵是要符合勞動合同法的規定,不能亂來

稅法相關問題!

你需要交納營業稅,按印業稅額計算交納城建稅、教育附加、地方教育附加,企業所得稅。稅率:
營業稅:營業額的3%;
城建稅:營業稅的7%
教育附加:營業稅額的3%
地方教育附加:營業稅額的2%
企業所得稅:報表利潤的25%(有的地方是按營業額計算的,你需要聯絡當地的稅務部門)
營業稅及所得稅需要在工程當地交納!附加稅費在公司所在地交納!但只交納一次啊!

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